Компания заключила договор с колледжем. По условиям соглашения студенты будут проходить практику в компании. У некоторых практикантов уже есть трудовые книжки. И после практики фирма планирует взять на работу несколько выпускников. Должна ли она вносить в трудовые книжки записи об учебе и практике?
Рубрика: Кадровый документооборот