Директор компании ушла в отпуск по беременности и родам. При этом она не назначила исполняющего обязанности и никого не наняла по срочному трудовому договору. Вправе ли директор руководить компанией, находясь в декретном отпуске? Как учредителю компании назначить нового директора на время декрета основного?
Рубрика: ,