エンゲージメントを高め企業成長を加速するワークスタイル改革 - ニュース・経営

エンゲージメント向上は"現場任せ"ではない。400以上の組織を支援してきた沢渡あまね氏が語る、ワークスタイル改革の真髄。柔軟な働き方を支える制度設計、従業員体験（EX）のアップデート、職場環境の最適化…。持続的な成長を実現するうえで、人材の心を動かし、組織に熱を生む仕組みとは何か。理論と現場のリアルを横断してきた視点から、経営戦略としての働き方改革を提言します。