«Сгоревшие» сотрудники: есть ли выход?

12.07.2019 09:42

STENA.ee

Ты работаешь в хорошей компании. Вокруг тебя крутые профессионалы, получаешь достойную зарплату, каждый день делаешь важные и нужные вещи. Илон Маск запускает спутники, Сергей Семёнович улучшает и без того лучший город Земли. Погода отличная, солнце светит, деревья цветут — живи да радуйся!

Но в твоём коллективе есть Грустный Игнат. Игнат всегда мрачный, циничный и уставший. Он отличный специалист, давно работает в компании и знает, как всё устроено. Игнату все хотят помочь. Особенно ты, ведь ты его менеджер. Но, поговорив с Игнатом, ты и сам начинаешь чувствовать, как много вокруг несправедливости. И тоже начинаешь грустить. Но особенно страшно, если грустный Игнат — это ты.

Что же делать? Как работать с Игнатом? Читайте ниже.

Рекомендуется к просмотру:

Галя, которая не скидывается (+ голосование)

Опубликовано: Василич 08|03|2019 || Просмотров: 1787

Не знаю, как сейчас, а раньше скидываться на подарок мы приучались еще в школе. Мальчикам на 23, девочкам на 8 марта. Сами без участия учителей собирали заранее деньги, покупали скромные подарочки, приходили пораньше в школу и раскладывали девчонкам на парты сюрпризы. Мальчишкам обычно было сложнее, так как их, как правило, в классе было меньше. У нас, например, в 2 раза. Интересно, а на сколько сейчас в рабочих коллективах сохраняется традиция дарить подарки? Не обязательно именно на эти праздники, а в общем. Например на Дни рождения. Проголосуем?

Для затравки вот такая история от девушки:

Бухгалтер Анечка, ответственная за закупку и хранение подарков к 23 февраля и 8 марта, отозвала меня в сторонку и предупредила:

- В 12 часов мужчины будут поздравлять женщин с Восьмым марта, но вашей Гале (называет сотрудницу моего отдела, одну из корректоров) подарка не положено.

- С чего это? - офигеваю я.

- А она не скидывалась на 23 февраля! - гордо заявила бухгалтер.

Рекомендуется к просмотру:

Офисный ад и как с ним бороться

Как казаться умным и быть востребованным: для тех, кто любит произвести впечатление и пофилонить на работе

Букеты над Кремлем: как в этом году Россия поздравляет своих женщин

Голосование "А в вашем рабочем коллективе принято дарить подарки друг другу?"

Голосование закрыто

Результаты:

51.97%

(79)

Да

28.95%

(44)

Нет

3.95%

(6)

Да, но я в этом не участвую

2.63%

(4)

Нет, но я дарю

12.5%

(19)

У меня нет рабочего коллектива :(

Всего голосов: 152

Офисный ад и как с ним бороться

Опубликовано: Василич 11|11|2018 || Просмотров: 1727

Если бы в наше время художники-монументалисты захотели изобразить символ эксплуатации, то вместо мускулистого пролетария, тянущего тачку или орудующего кайлом, им стоило бы изобразить менеджера, придавленного компьютером. Или сросшегося с ним в виде своеобразного кентавра — компо-человека.

Сегодня постсоветское пространство переживает период деиндустриализации. При этом любят говорить о том, что человечество вступило в информационную эру, что это — общемировая тенденция, и так далее. Мы не станем пока заниматься анализом данного процесса в глобальном масштабе. Но несомненно одно — в нашем случае сокращение промышленности связано не столько с развитием технологий, сколько с банальным разрушением промышленности в результате неолиберальных реформ.

Как бы там ни было, но сегодня наемная рабочая сила в значительной мере сконцентрирована в пространстве офисов. Казалось бы, уже сам факт пребывания в закрытом помещении и без особого напряжения мышечных сил снижает степень эксплуатации — в самом прямом смысле этого слова. Действительно, между шумным цехом, безостановочным конвейером или открытой всем ветрам стройплощадкой — и кабинетом с бойлером все же есть большая разница. Однако даже в физическом смысле офис — относительная зона комфорта.