Действующему работнику можно отпуск заменить компенсацией
Работодатели в 2022 году вправе заменить действующему сотруднику отпуск денежной компенсацией. Но не во всех случаях. Проверьте, есть ли у вас работники, которые вправе вместо отдыха просить деньги.