Появится ли в Обнинске седьмая бригада скорой помощи?
В прошлом номере мы рассказывали о ситуации, когда
жительница Обнинска и ее родные ожидали приезда скорой 2,5 часа, но когда
приехали медики, было уже поздно - женщина скончалась. В ответ на эту
публикацию в нашу редакцию пришло еще одно письмо, но уже от семьи из соседнего
Белоусова. Там близкие потеряли главу семейства - скорая ехала к мужчине, по их
словам, целых 7 часов, так как бригад работало только две на весь Жуковский
район.
Ну а в Обнинске таких бригад сейчас работает шесть. Хватает
ли их, и может ли в ближайшем будущем появиться еще одна?
«ШЕСТЬ БРИГАД
НЕДОСТАТОЧНО!»
Практически на каждую публикацию о работе скорой на нашу
почту обязательно приходят ответы и комментарии жителей, которые обычно
начинаются так: «Это еще что, вот у нас был случай - так вообще!», а дальше
следует какой-нибудь действительно еще более вопиющий случай. Мы уже даже не
пытаемся уместить все эти истории на страницах газеты - их очень много.
Проблемы в здравоохранении есть - с этим все ясно. Но пора уже об этом не
только говорить, но и что-то делать.
В Обнинске наконец решили начать с очевидного и
предложили увеличить количество бригад скорой помощи. Это прекрасную и разумную
идею озвучил депутат и медик Зиновий ГУРОВ на первом в этом году заседании
комиссии по здравоохранению Обнинского городского собрания. Туда же был
приглашен и новый директор клинической больницы №8 Сергей КУРДЯЕВ.
По мнению Гурова, городу не хватает шести бригад, так как они,
по сути, работают не в полном составе, ведь часто они вынуждены отвозить как
взрослых пациентов, так и детей в Калугу, а значит как минимум на четыре часа
выпадают из жизни города. А если одновременно в областной центр уехало две
бригады? А в оставшихся четырех кто-то из медиков или водителей заболел? Кто
будет на подхвате у города?
- С
моей точки зрения, нужна седьмая бригада, - заявил Гуров. - Экономить на
экстренных пациентах нельзя. Я, как бизнесмен, посчитал, сколько для этого
нужно денег - примерно до трех миллионов рублей в год на бригаду, плюс-минус
20%. Но нужно где-то взять деньги - можно попросить у ФМБА, обратиться в
администрацию губернатора или города Обнинска, чтобы найти какое-то решение. Но
в том, что шесть бригад недостаточно, я глубоко убежден. Прошу подумать и
вникнуть в эту проблему.
«НУЖНЫ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ»
Мэр
Татьяна Леонова заявила, что город не может покупать оборудование и транспорт
для нужд федерального учреждения, однако со своей стороны администрация и
депутатский корпус готовы написать обращение в ФМБА России о необходимости
выделения финансирования для создания еще одной бригады.
По
сути, вопрос стоит только в кадрах, так как обнинская скорая располагает
восемью машинами, то есть транспорт для расширения количества бригад имеется.
Казалось бы - идея отличная, актуальная, нужная! Да и ресурсы есть - почему бы
не взяться за реализацию?
Но Сергей
Курдяев заявил, что пока по этому поводу ничего решить не может, так как у него
«нет статистических данных, чтобы понять, нужна еще одна бригада или нет».
Но
Курдяев уверен, прежде чем внедрять седьмую скорую, нужно сперва внедрить
информационную систему, в которой будет отслеживаться все - когда поступил
звонок, через сколько приехала скорая, когда она закрыла выезд и так далее. К
программе будут иметь удаленный доступ сам Курдяев и его замы. Система позволит
просчитать статистику выездов и уже тогда, по его словам, можно будет понять -
нужна ли городу еще одна бригада.
ОБНИНСКАЯ СКОРАЯ НА УРОВНЕ 80-Х
Кстати,
нынешний уровень обнинской станции скорой помощи Курдяев оценил очень емкой
фразой - «как в 80-х».
- Работает диспетчер, у него
таблички для бригад под стеклом, как по старинке. Сейчас мы поставили систему ГЛОНАСС - с
мобильного отслеживаю все бригады. Пригласили специалиста из Москвы, который
работал с бригадой помощи в Пучково. Будем проводить аудит в рамках дружеской
взаимопомощи, - сказал Курдяев.
В ходе комиссии от Зиновия Гурова прозвучала еще одна интересная идея. Он предложил
директору КБ №8 обсудить с руководством ФМБА такую инициативу: продать землю
под обветшалыми корпусами в Старом городе (кожно-венерологический диспансер)
частным застройщикам, чтобы они возвели многоквартирное жилье, но при этом
часть квартир передали бы ФМБА в качестве жилья для сотрудников больницы. По
его мнению, это позволило бы привлечь в город молодых специалистов для работы в
клинической больнице и на той же скорой.
Курдяеву идея, мягко говоря, не понравилась - он
заявил, что никто ничего продавать не будет.
А вот остальным депутатам в принципе идея показалась неплохой. Председатель
комиссии Владимир Черкесов заявил, что к этой теме нужно будет еще вернуться,
но место для строительства ведомственного жилья лучше найти другое.
В КБ №8 ГРЯДУТ СЕРЬЕЗНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
О существующих мерах
соцподдержки медработников говорил и министр здравоохранения Калужской области
Константин ПАХОМЕНКО на заседании правительства региона.
Владислав
Шапша в свою очередь отметил эффективность шагов, сделанных по улучшению работы
скорой помощи, но, по его мнению, надо продолжать привлекать в службу
квалифицированные кадры, увеличивать количество бригад и их мобильность, а также
необходимо развивать областную сеть пунктов оказания скорой медпомощи.
Как отметил
губернатор, повышение эффективности работы скорой касается не только
Регионального центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, но и
обнинской Клинической больницы №8, которая стоит особняком.
- Я
знаю, что новый руководитель КБ №8 уже принял достаточно резкие и действенные
решения в отношении обновления руководства скорой помощи. Уверен, это тоже
принесет свои результаты, - сказал Шапша.
Напомним,
что после выхода публикации о том, что в наукограде спустя 2,5 часа ожидания
медиков скончалась женщина, за дело взялась прокуратора, которая сейчас
проводит проверку.
По
нашей информации, заведующий станцией скорой помощи в данный момент находится в
отпуске, и, скорее всего, на работу уже не выйдет. К нему накопилось много
вопросов со стороны КБ №8 и правоохранительных органов.
Предполагается,
что на его место уже найден новый заведующий.
По
неофициальной информации, новое руководство КБ №8 настроено крайне решительно,
и вероятно уже в ближайшее время медучреждение ждут самые жесткие кадровые
решения. Те сотрудники, которые не готовы изменить свое отношение к работе,
выполнять необходимые требования и совершенствоваться профессионально, вряд ли
найдут общий язык с руководством.
Диана КОРШИКОВА