Депутат Чернышов напомнил, кому с сентября нельзя назначать испытательный срок

С 1 сентября 2026 года работодатели не могут устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Об этом напомнил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.

— Ранее такая гарантия действовала, если ребенку еще не исполнилось полутора лет. Теперь она будет распространяться на женщин, воспитывающих детей до трех лет. Соответствующие изменения внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ, — отметил парламентарий.

Чернышов подчеркнул, что наличие маленького ребенка также не может служить причиной для отказа в трудоустройстве. Помимо этого, запрет на испытательный срок распространяется на беременных женщин, несовершеннолетних, а также тех, кто заключает трудовой договор на срок до двух месяцев, передает Life.ru.

В России с 1 сентября 2026 года вступит в силу Федеральный закон, который внесет поправки в Трудовой кодекс РФ. Одно из изменений коснется отзыва сотрудников из отпуска в экстренных случаях. Кого коснутся нововведения, для чего они нужны и какой порядок действует сейчас — в материале «Вечерней Москвы».