Многие люди имеют негативный опыт в поиске работы через интернет. Они сталкиваются с проблемой неэффективности и недостаточной достоверности предлагаемых вакансий. Часто происходит несоответствие заявленных условий и реальности. Кроме того, некоторые работодатели проявляют недостаточную ответственность и не реагируют на поданные резюме или вообще не отзываются. В такой ситуации люди чувствуют разочарование и потерю веры в возможность найти работу.Вот несколько советов соискателям из моего личного опыта.Всегда можно узнать какой организации требуется работник. В интернете у всех учреждений есть официальные сайты с контактами и адресами официальной электронной почты. Если вы пошлёте своё резюме непосредственно на такой адрес, то 90%, что секретарь сделает распечатку и положит ваше резюме на стол руководителю. Руководитель его отпишет в отдел кадров или службу персонала.Ещё советую после того как резюме отослали прозвонить секретарю и убедиться, что сообщение получено. Это активизирует внимание ...