Работодатель не может уменьшить основной отпуск работника
Работодатели должны учесть новые выводу Роструда по отпускам 2024 года. Использование отпуска без сохранения заработной платы не должно влиять на количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Роструд разъяснил ситуацию с ошибкой работодателя при расчете основного оплачиваемого отпуска в ответе на вопрос № 197883 от 12.04.2024 на портале «онлайнинспекция.рф».