На Кубани создадут ресурсный центр по кадровому обеспечению
Об этом сообщили на расширенном заседании рабочей группы по реализации Стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста края, которое провел вице-губернатор Александр Руппель.
Он отметил, что сегодня развитие промышленности – одна из приоритетных задач в регионе. В крае создаются условия для обучения специалистов, так как модернизация предприятий требует подготовки и переподготовки кадров, сообщает пресс-служба администрации края.
– За несколько лет проделана большая работа в этом направлении. Благодаря созданной правовой основе есть успешные практики, которые реализованы в сфере промышленности. Этот опыт нужно тиражировать в других отраслях экономики края, – сказал Александр Руппель.
Высокий уровень внедрения кадрового Стандарта отметила директор центра инициатив направления «Молодые профессионалы» АСИ Жанна Кадылева. Однако по словам руководителя департамента промышленной политики Ивана Куликова, сложности все же есть. Так, реализация лежит на органах исполнительной власти и организациях, которые не имеют прямой связи между собой, а для достижения максимального эффекта необходима постоянная координация. Создание ресурсного центра может решить эту проблему.
– Центр будет решать много задач по кадровому обеспечению отраслей экономики региона, но его основная роль – быть связующим звеном между бизнесом и образовательной сферой, –сказал Иван Куликов.
По мнению Руппеля, есть необходимость выстроить взаимодействие между образованием, властью и бизнесом, в чем тоже поможет ресурсный центр.
На совещании также говорили о мероприятиях «дорожной карты» по внедрению нового Стандарта. О своем опыте рассказали представители завода «КЛААС» – в этом году программу обучения завершили десять студентов Тихорецкого индустриального техникума. Обсудили также институт наставничества: успешный опыт планируется тиражировать.
